Главный специалист (бюджетнoe планирование)
Специализированный технический филиал АК «Узбектелеком» город Ташкент
Название подразделения: Служба бюджетного планирования
Должностные обязанности:
- Участвует в организации формирования бизнес-плана с учетом перспектив развития филиала.
- Участвует в сборе исходных данных для формирования бизнес-плана на планируемый период.
- Осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам бюджетного планирования.
- Осуществляет регулярный мониторинг выполнения утвержденных бюджетных показателей.
- Анализирует каждое отклонение от плановых показателей, выявляет причины возникновения отклонений и подготавливает аналитические отчеты по результатам проведенного анализа.
- Осуществляет контроль за результатами расходов на основании данных бухгалтерского учета.
- Анализирует финансовую информацию о состоянии дебиторской задолженности.
- Участвует в разработке плана движения денежных средств и других финансовых планов.
- Разрабатывает предложения по эффективному использованию финансовых ресурсов и оптимизации расходов.
- Осуществляет сбор информации о фонде оплаты труда и выполнении квартальных показателей по расходам. Контролирует и анализирует изменения показателей бизнес-плана.
- Осуществляет сбор информации от структурных подразделений и из системы бухгалтерского учета. Формирует квартальную и годовую статистическую отчетность.
- Осуществляет расчет себестоимости новых телекоммуникационных услуг, внедряемых в филиале.
- Обеспечивает ведение и хранение документов, относящихся к своей деятельности, в установленном порядке.
- В области охраны труда:
- организует содержание рабочего места в соответствии с требованиями правил, норм, инструкций и указаний по охране труда, безопасности и гигиене труда, а также технике безопасности;
- Проходит инструктажи по охране труда, обучение и повышение квалификации по вопросам охраны труда;
- Незамедлительно информирует работодателя или своего непосредственного руководителя о любой ситуации, создающей непосредственную угрозу жизни и здоровью людей, а также о любом несчастном случае, произошедшем в процессе работы или в связи с выполнением трудовых обязанностей;
- Выполняет письменные предписания работников, ответственных за охрану труда, обязательные для исполнения, а также приказы руководителя организации; обеспечивает выполнение утвержденных мероприятий и учитывает предложения представителя профсоюза и иных представительных органов работников по вопросам охраны труда.
Требуемые навыки и квалификация:
- На должность главного специалиста назначается специалист, имеющий высшее экономическое образование и стажем работы в должности ведущего экономиста не менее трех лет либо — в порядке исключения — выпускник высшего учебного заведения, успешно прошедший конкурсный отбор.
- Нормативные документы и методические материалы, относящиеся к экономической деятельности предприятия;
- Перспективы развития отрасли, стратегические направления и перспективы развития предприятия;
- Организацию производственно-хозяйственной деятельности предприятия и порядок разработки перспективных планов;
- Порядок разработки бизнес-плана;
- Систему экономических показателей филиала;
- Порядок организации и ведения статистической отчетности;
- Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности филиала и его структурных подразделений;
- Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологий, мероприятия по повышению конкурентоспособности продукции, а также направления совершенствования управления и организации труда;
- Политику и цели в области качества;
- Правила использования средств индивидуальной и коллективной защиты, а также порядок их правильного применения;
- Иметь опыт работы с программным обеспечением MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне квалифицированного пользователя;
- Правила оказания первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях и иметь практические навыки ее оказания.
- Знание русского и английского языков приветствуется.
Условия труда:
– Официальное трудоустройство по трудовому договору.
– Рабочая неделя: 5 дней (понедельник-пятница), выходной день – суббота, воскресенье.
– Рабочее время: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 (с перерывом на обед).
– Отпуск и другие социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом.
– Работа может включать в себя поездки или выездные проверки объекта.
– Возможности профессионального развития посредством повышения квалификации, обучения и семинаров.
Для участия в конкурсе принимаются резюме с фотографией и указанием вакантной должности в электронном виде, отправленные по адресу ok@noctelecom.uz.
Телефон для справок: 71 238-11-76 ; 71 238-14-33.
Документы принимаются до 3 октября 2026 года.
Конкурс состоится 5 октября 2026 года.
