Главный юрисконсульт.
Специализированный технический филиал АК «Узбектелеком» город Ташкент
Должностные обязанности:
– Участие в разработке внутренних правовых документов филиала.
– Проверка положений нормативных актов, инструкций, распоряжений, указов и других правовых документов, представленных директору филиала.
– Контроль за порядком утверждения правовых документов, установленных филиалом.
– Принятие решений об аннулировании правовых документов в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
– Обеспечение приема и обработки правовых документов в филиале и его подчиненных подразделениях.
– Внесение предложений по организации программного обеспечения для регулирования правового сознания и правовой культуры филиала, участие в его реализации.
– Информирование руководства филиала о принятых нормативно-правовых документах.
– Контроль за апелляциями филиала по результатам аудита. Оказание практической помощи и предоставление необходимой информации при идентификации правовых документов, относящихся к деятельности филиала.
– Анализ преимуществ программ филиала, подготовка правовых поправок к обработке, внесение предложений по пересмотру законов и нормативных актов, анализ преимуществ в подразделениях филиала.
– Организует прием и рассмотрение претензий от контрагентов, подготовку ответов на претензии, подготовку заявлений о помощи.
– Рассматривает претензии, поступающие в филиал, готовит заявления и участвует в судебных разбирательствах.
– Участвует в составлении документов (инструкций, жалоб на материальные активы, судебных отчетов) по обеспечению сохранности материальных активов филиала.
– Проверяет физическое состояние спасателей филиала на предмет увольнения, перевода на другую работу и дисциплинарных мер.
– Участвует в рассмотрении заявлений и жалоб, поступающих в филиал, о нарушениях законодательства, злоупотреблении служебным положением.
– В сотрудничестве с филиалом и его подразделениями проверяет представленные на экспертизу юридические документы или соглашения и проводит юридическую экспертизу для обеспечения отсутствия в них признаков коррупции.
– Анализ случаев грабежа в филиале и принятие мер по предотвращению таких случаев, подготовка документов для направления в правоохранительные органы.
– Проведение разъяснительной работы с подразделениями филиала по вопросам предотвращения риска коррупции в их работе и предотвращения подобных случаев.
– Проведение разъяснительной работы с структурными подразделениями филиала по политике и подходам Компании в области борьбы с коррупцией, а также по процедурам контроля за борьбой с коррупцией, включенным в бизнес-процессы Компании.
– Выполнение задач в соответствии с законодательством Республики Узбекистан по поручению руководства Компании и начальника филиала.
– Участие и проведение работы по предотвращению нарушений закона в деятельности филиала, укрепление дисциплины соблюдения закона.
– Предоставление информации и отчетов по запросу юридического отдела Компании.
Требуемые навыки и квалификация:
– На должность главного юрисконсульта назначается специалист с высшим юридическим образованием и опытом работы не менее двух лет на должности юрисконсульта.
– Нормативно-правовые акты Республики Узбекистан, определяющие финансово-экономические и производственные процедуры хозяйствующих субъектов;
– Гражданский, административно-процессуальный и уголовно-процессуальный кодексы Республики Узбекистан;
– Порядок и правовые критерии подачи исков;
– Порядок составления и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров и тарифных соглашений;
– Действующую систему, порядок расчета и хранения правовых документов с использованием современных информационных технологий;
– Основы экономики, правила и нормы охраны труда, производства и управления;
– Культуру поведения на рабочем месте;
– Основы трудового законодательства;
– Правила корпоративного управления;
– Cтруктуру государственных административных органов, судебно-правовых органов и органов местного самоуправления.
–Знание русского языка приветствуется.
Условия труда:
– Официальное трудоустройство по трудовому договору.
– Рабочая неделя: 5 дней (понедельник-пятница), выходной день – суббота, воскресенье.
– Рабочее время: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 (с перерывом на обед).
– Отпуск и другие социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом.
– Работа может включать в себя поездки или выездные проверки объекта.
– Возможности профессионального развития посредством повышения квалификации, обучения и семинаров.
Для участия в конкурсе принимаются резюме с фотографией и указанием вакантной должности в электронном виде, отправленные по адресу ok@noctelecom.uz.
Телефон для справок: 71 238-11-76 ; 71 238-14-33.
Документы принимаются до 8 июля 2026 года.
Конкурс состоится 9 июля 2026 года.
Срок проведения конкурса продлён до 15 июля 2026 года.
Документы принимаются до 15 июля 2026 года.
Конкурс состоится 16 июля 2026 года.
Срок проведения конкурса продлён до 2 сентября 2026 года.
Документы принимаются до 2 сентября 2026 года.
Конкурс состоится 3 сентября 2026 года.
